求职方向·行业动态

姚记从扑克牌转向集换式卡牌,年营收26亿背后是渠道、发行、IP运营等岗位的扩张;求职者应关注传统制造转型中的新职能,而非只盯互联网大厂。

千里科技发布集成NPU的AI毫米波雷达，说明智驾竞争正从模型层上溯到传感器硬件层；求职者应关注雷达算法、软硬协同与数据闭环岗位，补足跨层能力。

AI短剧行业规模爆发但爆款率仅0.47%，利润大头被平台截留，制作方利润极薄。求职者应关注平台运营、出海分发、工具链等岗位，警惕纯承制环节的就业风险。

欧盟终止对华光伏玻璃双反，但中国对欧份额已降至约3%，本土产能退出、国内产能利用率仅约49%，求职者应把目光放在东南亚、美国、印度等出海方向而非欧洲增量。

用AI改造旧电视、给老旧系统续命，说明企业更缺能读懂存量系统并谨慎改动的人，求职者应把AI当工具、把系统理解当底牌。

自如15年管理130万间房、告别包租转向增益租，说明长租行业正从规模扩张转向存量资产经营，求职者应关注改造交付、供应链、智能家居与资管运营类岗位。

微型反应堆产业平台成立，标志微堆从实验室走向工程化。对求职者而言，这是核能新兴产业链的早期信号，值得关注工程化、制造、运维与项目交付类岗位的增量。

DeepSeek开源搜索、推理框架与协议转换组件，并公开单卡收入数据，说明AI竞争正从模型参数转向入口与工程能力，求职者应关注推理部署、Agent工具链等落地岗位。

2026年XR行业终端出货冷热分化，真正跑通现金流的是文旅大空间、VR电影与线下LBE内容侧；求职者应优先关注内容制作、空间叙事与线下运营岗位，而非单纯押注硬件。

黄仁勋判断下一波AI是物理AI，这意味着岗位需求将从纯软件转向软硬结合。求职者应关注机器人、仿真、供应链等交叉领域，提前补齐机械与工程常识。

国产Flash模型把旗舰级能力打到一两块钱，AI岗位需求从“堆参数”转向“控成本、拼落地”，求职者应关注推理优化、Agent工作流和成本敏感型工程岗位。

MiniMax与DeepSeek在48小时内接连发布Flash模型，价格与性能贴身竞争，说明AI行业正从拼参数转向拼成本与落地，求职者应关注推理优化、Agent工程与成本敏感型应用岗位。

小红书用REDLAND线下活动系统切入二次元，走轻资产的内容营销路线而非游戏联运，这类平台扩张会带动内容运营、IP合作、线下活动等岗位需求，求职者可关注相关行业招聘动向。

消费者转向“纯过日子”，高端礼盒、网红烘焙、卤味等溢价品类收缩，硬折扣与会员店逆势扩张；求职者应避开依赖包装与故事的高溢价岗位，转向供应链、自有品牌与折扣零售等能说清“贵在哪”的环节。

中国户均人口降至2.52人，家庭小型化正把烹饪、采购等家务转移给外部商业系统，即时零售、鲜食供应链和便利店履约岗位需求上升，求职者应关注替代家庭任务的行业。