AI换脸、拟声诈骗已渗透到求职场景,从虚假面试到冒充同事借钱,求职者需警惕任何涉及转账和下载陌生App的要求,保护个人信息是防骗第一步。
试用期辞退是否有赔偿,关键不在“试用期”三个字,而在用人单位能否证明员工不符合录用条件。能证明且程序合法,通常无需赔偿;不能证明或属违法解除,则需支付赔偿金。