岗位结构·行业动态

全国日均Token调用量从2024年初的1000亿升至2026年3月的140万亿，AI正从尝鲜工具变成百业基础设施，求职者要盯的不是“会不会用AI”，而是任务变深后新增的岗位与能力要求。

微软面向美加印英部分职级70及以下员工推出自愿离职计划，约6万人符合条件，这是继今年4月首个自愿退休项目后的延续；对求职者而言，大厂岗位总量未必骤减，但招聘节奏与岗位结构正在被AI投入重新定价。

黄仁勋判断下一波AI是物理AI，这意味着岗位需求将从纯软件转向软硬结合。求职者应关注机器人、仿真、供应链等交叉领域，提前补齐机械与工程常识。

Anthropic预测AI或让美国GDP在2030年冲上44万亿美元，但增长红利不会自动落到每个求职者头上；岗位结构、技能定价和入行路径正在被重排，普通人要盯的是自己所在岗位被AI替代的速度。