岗位描述(节选)
1、用药合理性,对临床诊断。
2、发现处方存在用药不适宜时,有责任告知处方医师,请其确认或重新开具处方。当发现严重不合理用药或用药错误时,有责任拒绝接收处方,及时告知医师,并做好相应记录,按规定逐级上报。
3、遵循“先进先用,先拆先用,近期先用”原则,准确调配药品,按规定正确书写药袋或粘贴标签,并签字确认。
4、核对发药和用药交待时,有责任向患者或其家属交待药品用法用量及注意事项等,并正确回答有关用药问题,必要时提供书面材料,加强特殊人群的用药指导。
5、按照本院退药有关规定办理退药事宜。
6、按照特殊药品管理相关法律法规做好特殊管理药品的交接班工作,以及处方整理、保管、移交工作,并做好相关记录。
7、严格执行医院药品拆零分装管理制度和操作规程及质量控制
8、协助部门负责人,做好进修实习生的带教工作及各项台账记录工作
【任职要求】
教育程度:大学本科
工作经历:
必须在二甲或以上医院调剂……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。