岗位描述(节选)
工作职责:
1、建立健全部门合规与风险管理制度和操作流程,落实合规与风险管理要求,参与部门风险防控体系建设,组织落实风险管理机制,开展合规与风险管理工作;
2、组织本部门开展合规与风险管理自查,配合监管部门或公司相关部门合规检查,跟踪并督促本部门开展整改落实工作;
3、主动了解、掌握和遵守相关法律、法规和准则,当相关法律、法规和准则发生变动时,督促所在部门及时修改、完善有关制度和流程;对本部门起草的规章制度、业务方案、技术方案、合同文本等进行法律、合规审查,并独立发表法律合规审查意见;
4、接受本部门各业务条线的合规与风险管理咨询,并独立发表法律合规审查意见。
5、组织拟订本部门定期合规与风险管理报告,督促所在部门按照公司规定报告本部门及工作人员违法违规行为等情况;
6、协助开展本部门合规与风险管理文化宣导、合规与风险管理培训工作;协助处理部门诉讼仲裁等法律事务;
7、对托管及运营服务业务……
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。