岗位描述(节选)
1、负责用户分层运营体系建设:结合用户行为、交易频次、消费金额、活跃度及生命周期阶段,搭建并持续优化用户分层规则与运营策略,提升用户识别和精细化运营能力。
2、负责用户生命周期管理:围绕新客转化、用户成长、活跃留存、复购提升、降频预警与流失召回等关键阶段,制定运营目标、策略和落地方案,提升用户活跃度、交易频次及长期价值。
3、规划并推动运营项目落地:设计用户权益、营销活动、触达策略及产品机制,协同产品、数据、市场、商家及区域团队推进方案上线,并根据运营反馈持续迭代。
4、建立数据分析与评估机制:通过SQL独立完成数据提取、指标监控和专题分析,搭建用户运营分析框架,评估策略对转化、复购、留存、交易额及补贴效率等指标的影响。
5、推动实验与策略优化:针对关键运营策略设计分组测试或准实验,建立效果评估方法,分析不同人群、场景及策略的差异,沉淀可复用的运营经验。
6、协同业务团队推进目标达成:理解……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:京东 485 个字节跳动 352 个美团 311 个快手 163 个滴滴 58 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。