岗位描述(节选)
负责业务核心链路的稳定性架构规划与演进,建设容灾、容错、限流、降级、容量治理及应急响应体系;
主导高可用技术方案评审,识别系统瓶颈与风险,推动架构优化和稳定性专项落地;
建设稳定性平台与标准化治理能力,包括监控告警、风险巡检、故障演练、预案和复盘机制;
推动研发、运维及业务团队协作,将稳定性要求前置到架构设计、开发、发布及运营全流程;
负责关键故障的技术攻坚与复盘,沉淀可复用的稳定性规范、工具和最佳实践。
【任职要求】
8 年及以上后端或架构设计经验,具备大型分布式、高并发系统架构经验;
精通 Java 或 Golang,熟悉 Redis、Kafka、MySQL、MQ、缓存及分布式系统原理;
有高可用、异地多活、同城容灾、容量规划、流量治理和故障演练实战经验;
熟悉 SRE 理念及稳定性治理方法,具备监控告警、链路追踪、应急响应与风险巡检能力;
具备跨团队技术推动和架构决策能力,能从业务……
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本站当前在招 3135 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 588 个美团 307 个字节跳动 252 个理想汽车 244 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。