岗位描述(节选)
1、围绕业务目标,通过设计合理的方案或采用全量评估方法,看清策略效果、分析因果链路,提出并推动落地策略优化建议。
2、利用有效的数据分析方法和指标管理机制,主动发现业务运营过程中的问题,开展专题研究,快速拆解问题、搭建研究思路,输出有洞察力的分析结论,及时迭代团队认知以助业务动作。
3、负责产品转化相关工具和指标体系设计。
【任职要求】
1、具备扎实的统计学和数据分析理论基础,具备独立产出分析报告的能力,能够理解和生业逻辑、洞察核心问题、产出分析框架、选用合适的数据分析方法产出有价值的洞见。
2、熟练掌握数据提取及可视化工具(SQL、Excel、Tableau 等)、建模工具(Python 者尤佳),具备丰富的数据处理和分析经验。
3、具有较好的逻辑思维能力和结构化解决问题的能力,具备发现问题、独立思考、自驱力强、有担当。
4、具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力,能够从复杂的数据中提出……
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本站当前在招 20969 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。