运力运营专家

·负责快送司机供给侧运营策略，承接供给规模、在线出勤、留存等目标，设计补贴激励方案并落地复盘，平衡成本与供给保障。 ·负责司机忠诚度体系建设，迭代等级、会员权益链路，牵引司机正向行为，优化全生命周期留存。 ·联动算法团队优化运力预测、派单分配策略，设计对照实验，量化策略收益，持续迭代供需匹配效率。 ·建立司机反馈闭环，线下调研、访谈挖掘体验痛点，推动产品、权益体系优化。 ·协同商分、治理、财务、产研团队，保障策略平稳上线，沉淀标准化运营打法并横向复制。 【任职要求】 ·本科及以上学历，统计学、计算机、经济学、供应链物流优先。 ·3 年 以上运力供需运营经验，网约车 / 两轮众包配送运力经验均可。 ·数据敏感度高，熟练 SQL，可独立做指标诊断、策略测算、效果复盘。 ·具备策略思维，理解供给侧激励逻辑，善于在成本、司机收入、平台履约之间寻找最优解。 ·擅长跨团队推动项目，有算法协同、成长体…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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