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策略运营经理(司机/用户/渠道及品类方向)

🧭 3年以上 🎯 社招 发布于 2026-11-02 来源:滴滴招聘
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岗位描述(节选)

1. 围绕订单规模、司机在线时长、供需平衡、用户体验及ROI等目标,负责运营策略的制定、落地和优化; 2. 负责司机补贴、激励机制及运营活动,通过司机分层、沉默召回、活跃提频和留存运营,提升司机活跃度及在线时长; 3. 负责渠道及业务品类运营,通过场景、转化漏斗和经营分析,识别增长机会,推动供给、定价、补贴、产品及流量策略协同; 4. 结合不同城市、司机人群及业务场景开展策略实验,持续优化业务规模、转化效率和资源投入产出; 5. 通过SQL取数、指标监控和专项分析评估策略效果,及时发现业务问题并输出优化方案; 6. 协同产品、技术、数据及城市运营团队,推动运营策略、产品功能和专项项目落地,对业务结果负责。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网运营相关经验,统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先; 2. 具备策略运营、用户运营、司机运营、渠道运营或品类运营经验,有网约车…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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