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平台店铺策略运营

🎓 本科及以上 🧭 3年及以上 🎯 社招 发布于 2026-10-28 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

1. 负责店铺综合表现评分体系从 0 到 1 搭建,整合商品合规、履约能力、服务质量、经营诚信、用户评价等多维度指标,制定打分规则、评分分层标准、升降级与保级机制,对齐欧盟本地监管要求与平台生态治理目标。 2. 设计店铺评分与平台流量分发、搜索加权、活动报名准入、资源位扶持的联动策略,联动算法、流量团队完成策略落地、AB 实验与效果验证,通过流量杠杆引导商家自主优化经营质量。 3. 搭建店铺评分数据监控与复盘体系,跟踪商家分层结构、GMV 贡献、违规率、用户体验等核心指标,定期输出生态复盘报告,持续迭代指标权重与激励约束规则。 4. 协同招商、商品治理、履约、合规等团队,推动星级规则落地、商家侧宣导与答疑,针对铺货类低质店铺制定差异化约束策略,优化平台商家生态结构。 5. 对接合规团队,确保星级规则适配欧盟 GPSR、EPR、消费者权益指令等本地法规,将店铺经营合规风险纳入星级评价体系,守…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1781 个北京运营岗位,其中 44 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 13K ~ 25K(25~75 分位),中位约 20K,最低 5K、最高 50K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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