岗位描述(节选)
1. 审核供应商返利条款,统一计算口径与结算标准,建立规则台账确保可追溯;
2. 完成返利周期核算、对账及结算单据制作,跟踪回款进度并主动催收逾期款项;
3. 识别返利条款合规与履约风险,对高风险供应商实施分级管理;
4. 处理返利核算差异与供应商争议,沉淀标准作业流程并推动线上化。
【任职要求】
1. 具备返利全链路统筹管理能力,熟悉从条款约定、核算对账到结算回款的全流程,能建立统一规则台账与应收跟踪机制,确保返利资源应收尽收;
2. 拥有返利结算与回款催收实操经验,能按周期完成核算、对账及单据制作,建立应收台账跟踪进度,对逾期款项主动催收并预警,推动回款周期压缩与回收率提升;
3. 具备返利条款合规与履约风险识别能力,能在复杂条款与数据中定位风险点与流程断点,前置提示并处理供应商争议与核算差异;
4. 坚持信息透明与口径统一,在规则审核与争议处理中客观公正;在台账管理与回款跟踪中严谨……
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本站当前在招 20969 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1498 个美团 1480 个阿里巴巴集团 1180 个快手 952 个小米集团 863 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。