人保健康-北京分公司-保险类条线-法律合规岗-社会招聘(J80819)

1. 法律事务管理 负责分公司合同、协议等法律文书的起草、审核与修订，规避法律风险；处理分公司涉诉、仲裁案件，对接外部律师团队；为分公司业务决策提供法律意见，确保符合《保险法》《民法典》等相关法律法规要求。 2. 合规管理工作 建立健全分公司合规管理体系与制度流程，制定合规工作计划并组织实施；开展合规检查与专项审计，排查业务环节中的合规隐患，针对问题提出整改建议并跟踪落实；收集解读最新监管政策，确保分公司经营活动符合监管要求。 3. 合规培训与宣导 制定年度合规培训计划，面向全员开展合规知识、法律法规及监管要求的培训，提升员工合规意识；组织合规宣导活动，发布合规指引与警示案例，营造合规文化氛围。 4. 内控与风险防控 参与分公司内控制度建设，协助梳理业务流程中的风险点，推动建立风险预警机制；对分公司业务进行合规性论证，出具合规审查意见；配合监管机构的检查工作，准备并报送相关合规材料。 5.…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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