企业文化及培训专员

【岗位职责】 1. 参与公司文化体系建设与迭代，推动文化与具体业务场景相结合； 2. 牵头公司级文化活动的全流程策划与执行； 3. 将文化理念及复杂管理规则转化为场景案例、漫画、视频、宣贯材料、互动学习内容等易传播形式，提升员工的理解、参与和应用； 4. 负责培训项目的组织实施，包括前期调研、课程内容准备、互动活动设计及培训效果评估； 5. 撰写活动宣传稿、推文等传播内容，做好活动预热、过程记录和回顾传播； 6. 结合员工调研与业务反馈，识别文化落地和培训运营中的问题，协同业务部门及HR部门推进方案落地和持续改进。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，2-3年企业文化活动或培训组织相关工作经验； 2. 具备文化建设、员工培训及大型活动策划执行经验，能独立完成主题策划、内容设计、资源协调到落地执行的完整闭环； 3. 文字功底扎实，能独立撰写宣传稿及宣贯材料，有一定的内容创意和视觉化表达…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 21036 个北京岗位（全城各职能合计），其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 300K。