副区域销售经理

职位描述： 主要职责 领导/监督一个由2名或以上专业人员组成的团队。 工作团队的一线经理，团队成员可能包括专业人员、技术人员和/或行政人员。 通常没有预算或招聘/解雇权限。 专注于指导、辅导和协调。 主要职责 • 向指定客户销售技术产品、服务、安装和配置，针对特定技术产品和/或产品应用。 • 在客户与公司工程、制造和项目管理代表之间提供技术接口。 • 研究客户技术规格和要求，与公司产品的当前或潜在技术规格进行对比。 • 准备并向客户和公司代表进行技术销售简报。 • 制定潜在技术规格、定价考虑和合同要求。 • 准备销售预测。 • 与客户一起调查产品的新应用或改进。 资格要求 教育 教育水平 专业/研究领域 或 同等学历 副学士学位（± 13年） 经验/背景 经验 经验详情 至少4年 该职位的基本薪资为 不适用 在特定地点，薪资范围可能与此处发布的范围不同。 职位类别： 销售团队 部门： EP…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 20969 个北京岗位（全城各职能合计），其中 1782 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 20K（25~75 分位），中位约 12K，最低 1K、最高 300K。