Ant International-区域质量管理与培训专员-马来西亚

主要职责 1. ISO 管理与质量保证 ISO 政策实施：推动区域 ISO 政策与质量管理标准的有效落地，确保本地运营及服务商执行一致。 质量监控与绩效提升：跟踪关键质量指标，分析绩效趋势，识别差距，并与服务商协作推动持续改进。 质量检查与审计：定期开展运营质量检查与合规核查，识别不符合项、流程偏差及潜在风险行为。 纠正与预防措施：主导问题闭环解决，跟踪纠正措施，验证整改有效性，确保对既定标准的持续合规。 2. 区域培训与能力发展 培训内容开发与本地化：将总部培训框架与业务要求转化为有效的区域培训项目。开发、调整并本地化培训材料，覆盖产品运营、合规、风险管理及运营标准，以满足本地市场需求与文化语境。 培训交付与引导：策划并交付有吸引力的培训课程，面向一线团队（包括 ISO），采用线上直播、虚拟课堂、工作坊及线下培训等多种形式。 入职培训与持续学习：主导新员工入职与辅导项目，组织定期复训，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。