岗位描述(节选)
基础模型 Scaling 研究:负责自动驾驶基础模型的 Scaling 技术研究,探索模型规模、网络架构、训练数据、计算资源与模型性能之间的关系,研究高效的模型与数据 Scaling 策略,持续提升模型能力上限。
模型架构与表征优化:研究视觉基础模型、时空特征融合、多任务共享表征等核心技术,围绕 Vision Transformer、Temporal Modeling、跨任务特征交互等方向开展算法创新,提升模型的空间理解、时序建模和复杂场景泛化能力。
数据 Scaling 与训练策略优化:研究大规模训练数据的质量评估、数据筛选、数据配比、动态采样等技术,分析不同数据规模、场景分布和训练策略对模型效果的影响,提升数据利用效率及模型泛化能力。
多任务联合训练优化:深入理解感知、认知、行为等任务的算法与数据特点,研究多任务训练中的特征共享、梯度冲突、Loss Balance 和负迁移等问题,通过……
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本站当前在招 3141 个北京技术研发岗位,其中 86 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 588 个美团 307 个字节跳动 252 个理想汽车 244 个阿里巴巴集团 218 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。