大区总监（仅用于测试）

1、大区战略与业绩目标管理 制定并执行大区年度产品推广战略，拆解公司业务目标至所辖区域，全程跟进督导，确保区域市场各产品推广目标达成；常态化复盘推广计划执行效果，动态优化推广策略与资源配比，稳定提升整体业绩。 2、核心客户开发与关系管理 负责区域内核心客户（KA/KOL）的开发与维护，定期拜访关键客户及学术带头人，建立深度合作关系，提升品牌市场占有率；协调解决区域重大商务纠纷，妥当处理客户反馈投诉。 3、团队组建与管理 组建并管理大区产品推广团队，统筹人员招聘、培训、绩效考核及日常业务指导；基于客观数据与具体行为案例评估团队绩效，制定改进计划并跟踪执行；甄别、保留优秀人才，打造高绩效团队。 践行公司文化与价值观，有效凝聚和激励团队士气；严格遵守医药行业合规政策及公司管理制度，规范全流程业务操作，严控经营风险。 4、市场洞察与策略优化 持续监控竞品动态与市场趋势，深入分析政策与临床客户需求，…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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