岗位描述(节选)
1. 门店销售运营与标准化建设(核心权重)
-SOP体系搭建:制定并落地门店线下运营标准作业程序,涵盖迎宾接待、咨询分流、业务办理动线、投诉应急处理等全触点,确保服务体验高度一致。
-客流与转化运营:策划并执行以拉新开户、产品转化(如理财/贷款)为目标的地推活动(如网点活动、商户联合活动),监控自然客流与活动获客转化率,对门店开户数及AUM提升直接负责。
-现场管理:负责网点每日运营秩序,包括环境维护、物料陈列、设备异常处理,确保高峰期客户分流顺畅,降低等候投诉率。
2. 销售团队管理与目标达成
-排兵布阵:负责网点销售人员的排班管理、在岗辅导及实战话术演练,针对不同客群(如中老年、小微企业主)提炼针对性沟通策略。
-目标拆解与激励:将公司下达的销售指标拆解为个人任务并定期追踪和辅导,通过有效手段激发团队战斗力,确保业绩达成。
3. 新店筹建前期介入(从经营视角赋能)
-选址研判:配合横向……
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