岗位描述(节选)
销售目标管理:承接业务战略,制定并分解销售目标,建立管理机制,保障业务结果达成
销售策略制定:识别业务问题与增长机会,定义业务目标达成路径和优先级,输出可落地的策略建议并推动落地
销售流程和工具管理:梳理并标准化销售全流程,协同产研团队建设销售工具,提升销售效率
【任职要求】
销售运营/商业分析/策略运营经验
熟练数据处理与分析,能独立数据处理和分析
结构化思维强,能把模糊业务问题拆成清晰框架和可落地的动作
对市场和行业信息敏感,能捕捉发展趋势并制定策略
善于沟通和表达,有较强的协调能力、团队意识和组织能力