售后-零件与附件销售经理(东南亚)

【岗位职责】 关键职责 1. 零件/附件定价策略——依据成本、竞争格局与客户支付意愿设定零售价与经销商批发价;定期对标并动态调整定价。 2. 销售活动与促销——设计并执行零件/附件促销(如服务套餐、季节折扣、组合优惠),以拉动销售与客户留存。 3. 经销商销售激励管理——设定经销商销售目标与返利/佣金方案;跟踪绩效、发布区域排名,营造良性竞争。 4. 产品组合与新车型发布——与产品及技术团队结对,随新车型推出独家附件套餐,并提供销售话术与展示标准支持。 5. 市场分析与机会识别——分析马来西亚后市场趋势(如改装文化、EV 保养需求),识别新 SKU 机会并向总部提出本地化建议。 6. 销售报告与绩效优化——交付月度零件/附件销售报告(收入、渗透率、经销商排名、促销 ROI),并持续打磨销售策略。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,市场、工商管理或相关专业优先; 2. 至少 5 年汽车售…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。