岗位描述(节选)
【职责】
1. 推动德国销售运营的就绪,将商业目标转化为清晰的销售计划、运营要求、里程碑与优先级,贯穿直销与伙伴销售渠道。
2. 支持销售规划、目标设定与预测,建立稳健的预测,将业务目标转化为可执行的目标,并持续呈现与计划对比的表现。
3. 主导销售运营节奏与绩效管理,建立有效的销售复盘、KPI 跟踪与行动管理,贯穿客户漏斗,以驱动责任担当与持续改进。
4. 推动 CRM 效能与销售流程执行,确保强线索与管道管理、数据质量、跟进纪律,以及在组织内对销售流程的一致采纳。
5. 制定并协调销售计划与商业举措,通过结构化规划、执行与衡量,支持客户获取、转化与销售绩效。
6. 强化一线销售效能与能力,确保区域销售经理、零售与伙伴团队拥有有效、稳定表现所需的工具、洞察、流程与运营支持。
7. 将数据与业务洞察转化为行动,识别趋势、绩效缺口与机会,并与销售领导层及一线团队协作,制定针对性的干预措施。
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