人力资源与行政专员

您的职责 作为一位自主的人力资源核心贡献者，您支持人力资源经理为两家公司提供端到端的人力资源与行政运营，并交付高质量的闭环成果。 • 管理完整的员工生命周期，涵盖入职、转正、人事调动、合同续签、在职维护和离职 • 负责端到端招聘，包括在 SAP SuccessFactors 中发布职位、简历筛选、面试协调、候选人跟进、录用支持、背景调查和新员工入职 • 在 SAP SuccessFactors、DingTalk 和 BPM 系统中维护员工主数据，确保记录完整、准确且及时更新 • 支持薪酬相关日常活动，高度关注计算准确性，核实考勤、社会保险、住房公积金和个人所得税数据，根据财务要求准备并提交人力资源数据报告，处理员工薪酬福利咨询 • 作为员工与人力资源之间的主要沟通接口，维护员工关系，处理劳动合同管理、争议预防、终止和用工风险缓解 • 支持人力资源模块的 IATF 16949 内部、外部和客…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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