岗位描述(节选)
主要工作一:实验室管理
具体职责:
负责新建实验室的体系建立和维护,确保搭建产品检测人员架构,并配置相应的资源。设计图纸确认,设备采购和验证。
负责组织自检,及时发现不合规行为或缺陷,确保所有违规事件得到正确及时处理,并制定相应的整改计划,以预防类似事件再次发生;
负责制定人员的培训管理流程和计划、仪器和设备的管理流程和确认计划及方法转移、确认和验证策略等,确保管理流程和策略的合理合规;
负责参与和配合公司范围事件的调查,进行科学合理的风险评估,制定相应的实施方案,并跟踪实施进展和结果,确保支持事件的调查与处理
主要工作二:检测任务
具体职责:
负责审核和批准检测所有文件、数据及报告,确保数据可靠性;
负责主导检测中的所有偏差和异常数据调查,制定并跟踪相应的 CAPA,确保支持异常事件的处理;
负责定期回顾实验室检测能力,识别风险,制定改进措施并落实,确保合格的实验室检测能力;
负责参与和……
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本站当前在招 8260 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 512 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 21K(25~75 分位),中位约 13K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2225 个吉利控股 559 个云尖信息 252 个乾元国家实验室 228 个极氪 200 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。