岗位描述(节选)
1、负责选品产品的整体规划与建设,包括选品格子体系设计、日常引品与汰品流程的产品化,推动选品从经验驱动走向数据驱动、系统驱动;
2、深入理解品类结构与供给质量,能够判断品类宽度、深度、价格力与供给丰富度对业务增长的影响,将业务方法论沉淀为可复用的产品能力;
3、主导商品数字化体系建设,推动商品画像、属性归一、SPU/CPV治理等基础能力的平台化,为选品决策提供高质量数据底座;
4、对接品类运营、采购、供应链等多团队,独立完成跨团队、高复杂度的产品项目,推动选品策略从规划到落地的全链路闭环;
5、在高速变化和模糊场景下快速判断优先级,以数据敏感和逻辑清晰推动产品迭代,持续优化选品效率与商品结构健康度。
6、负责定价策略产品的规划与建设,包括价格带分析、竞品价格监控、动态定价模型等能力,支撑选品与定价的协同决策,提升商品价格竞争力与毛利水平;
【任职要求】
1、5年及以上电商产品经验,有供给……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 8237 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 512 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 21K(25~75 分位),中位约 13K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 2207 个吉利控股 559 个云尖信息 252 个乾元国家实验室 228 个极氪 200 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。