人力-培训经理-（领导力方向）-杭州

【职位描述】 1、结合业务场景、管理者领导力发展需求，设计和开发多元化的领导力培训项目和课程； 2、推进领导力培训项目外部合作与资源引进； 3、海康内部管理实践的经验萃取和案例转化； 4、推动领导力开发项目的实施落地，设计有效的评估方式，跟进训后效果反馈，持续优化； 5、协助搭建管理人才培养体系，包含但不限于建立并完善培训体系、课程体系、讲师体系、数据管理、运营体系等 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年及以上培训相关工作经验，有领导力项目设计与运营经验； 2、善于从日常工作中进行复盘和提炼，具有培训需求诊断与分析能力、项目方案设计与运营能力、课程设计与开发能力； 3、有好奇心、开放，具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力、责任心和学习能力； 4、认定终身学习为自己的人生信条。

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