岗位描述(节选)
1. 基于公开数据、端内数据以及线下调研,识别目标城市网约车业务发展的卡点和增长机会
2. 结合公司商务政策,发掘和筛选资源能力相适配并愿意长期深耕本地四轮业务的代理商
3. 通过多样化培训赋能方式,发挥代理商本地化资源优势以及网约车平台专业优势,促进本地网约车规模持续增长
4. 自我钻研和带领商家持续学习,直到商家能独立完成网约车生意的供应、需求、售后环节的相关工作
5. 对代理商日常经营管理和业务风险平衡,做有效的牵引和督导,维持当地四轮出行业务生态长期健康有序发展
6. 持续实践、沉淀和迭代渠道赋能和管理方法,对内进行团队内互相赋能,对外适配不同地域/背景/成长阶段代理商
【任职要求】
1. 大学本科及以上学历,5年以上互联网渠道管理经验,具备出行行业经验优先;
2. 具备良好的内外部沟通与逻辑能力,可协调各部门协同工作完成既定目标;
3. 数据驱动意识,具备一定的数据分析能力,可针……
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本站当前在招 3301 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 88 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。