岗位描述(节选)
【企业核心优势】
1.行业绝对公信力:
高教咨询市占率>60%,合作高校1600+,覆盖北大、清华、浙大、复旦等高等学府,政府及高校公认数据权威;
连续18年发布教育部采纳的《中国大学生就业报告》(就业蓝皮书),被央视、人民日报等媒体引用。
2.高价值客户资源:直接对接高校处长/副校长/校长级决策层,顾问式销售为主(无需陌拜),依托平台资源快速建立信任。
3.数字化赋能体系:配备高校大数据洞察工具(如招生趋势、专业评估模型),辅助精准需求挖掘与方案定制。
4.标杆区域覆盖:全国分大区运营,省级标杆案例完备,大区经理带教(10年+高教销售专家)。
【岗位职责】
1.客户深耕与方案交付:通过远程诊断(电销)+ 进校调研(面销),挖掘高校在学科评估、就业质量监测、教学改革等场景需求,输出定制化数据解决方案;
2.区域策略与资源整合:基于省级高教政策动态(如“双万计划”、职教改革),制定院校攻坚路……
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本站当前在招 114 个成都市场/品牌岗位,其中 24 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 10K,最低 4K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:恒瑞医药 16 个信达生物 7 个理想汽车 7 个广发银行 6 个科伦药业 5 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。