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销售总监,成都

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🎯 社招 发布于 2026-10-19 ⏰ 截止 2026-12-31 来源:外企官网
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岗位描述(节选)

职位描述 概述 我们正在寻找一位经验丰富、积极进取的销售总监,带领我们的销售团队并推动增长。销售总监将负责制定和实施销售策略、管理关键客户,并确保销售目标的达成。理想的候选人应具备出色的销售领导业绩记录、优秀的沟通能力,以及对销售流程的深刻理解。 职责 • 制定并执行有效的销售策略和计划,以实现品牌目标和指标。 • 领导和管理销售团队,提供指导、培训和辅导以提升绩效。 • 建立并维护与关键客户和战略合作伙伴的牢固关系。 • 识别新的业务机会,并制定策略以最大化销售增长。 • 监测市场趋势、竞争对手活动和客户反馈,以识别改进和创新的机会。 • 准备并向高管团队提交销售报告和预测。 • 与其他部门协作,确保销售活动的有效沟通和协调。 • 及时了解行业发展动态和最佳实践,以提升销售团队的绩效和知识水平。 任职要求 • 在销售领导岗位上有经证实的成功业绩记录。 • 较强的商业敏锐度、战略思维 • …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 3292 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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