岗位描述(节选)
•执行运营流程并达成运营目标
•负责 KPI 的达成
•设定与运营目标一致的团队目标,并执行所管理团队的运营计划
•在绩效、能力和工作态度方面领导、教导并纠正团队主管及团队客服人员
•在团队中以身作则
•深入分析并识别管理工作中的问题,及时解决
•沟通、倾听、影响、关心他人,在团队中建立信任与尊重
•具备紧迫感
•独立应对并解决任何问题
•在工作时间和工作日安排上保持灵活
•必要时处理严重投诉,提升客户体验
【基本要求】
- 具备在客户服务或面向客户岗位中展现领导力和人员管理的经验
【优先条件】
- 英语听说读写流利
我们包容的文化赋能 Amazonians 为客户交付最佳成果。如果您有残障,并在申请和招聘流程中(包括面试或入职流程的支持)需要工作场所的便利或调整,请访问 【链接已隐藏·登录可见】 了解更多信息。如果您所申请的国家/地区未列出,请联系您的招聘合作伙伴。
本站当前在招 3292 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 88 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。