岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责将总部销售/市场战略拆解为区域可执行方案,制定标准化流程(SOP)及工具包(如政策解读、执行模板),监控区域KPI达成,输出改善建议并推动闭环;
2、负责组织区域人员培训(政策解读、系统操作、新业务落地),解答执行疑难 ;
3、负责统筹总部资源(费用、物料、人力)向区域倾斜,确保资源高效投放;
4、负责收集区域市场动态、竞品动销、客户反馈,提炼核心问题上报总部,驱动政策优化;
5、跨部门协同,负责联动销售公司的其他部门,解决区域端到端业务堵点;
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,CET4级以上;
2、5年以上汽车行业经验,其中3年以上汽车主机厂区域销售管理/总部运营经验,熟悉经销商/直营体系运作逻辑;
3、具有较强的沟通表达能力,逻辑思维能力,能够承受较大的工作压力;
4、熟练使用Excel、Power BI等工具分析销售数据;
5、能够接受临时的出差任务。
本站当前在招 3733 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1016 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。