岗位描述(节选)
岗位职责
负责自动驾驶端到端模型的研发,涵盖两段式(感知-规划分离)与一段式(端到端一体化)网络架构设计、训练与优化;
构建高质效数据生产 pipeline 与模型评估体系,支撑模型迭代与闭环验证;
主导模型在车规级平台上的推理优化、量化训练、压缩与部署,确保实时性与稳定性;
搭建模型预训练与后训练训练流程,提升模型性能,优化模型在长尾场景的泛化能力;
负责高质量数据筛选收集,模型迭代,闭环训练,闭环评估全链路构建,实现数据驱动的模型持续进化;
协同感知、规划、仿真等团队,推动端到端规控系统在实车环境中的量产落地;
持续追踪智能驾驶,大模型领域的最新研究成果,探索相关技术在端到端模型的应用与落地。
岗位要求
硕士及以上学历,计算机、人工智能、自动化、机器人、车辆工程等相关专业;
精通自动驾驶规控领域的基础知识(预测,规划),深度学习基础知识(模仿学习,强化学习,模型评测)
具备智驾算法迭代……
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本站当前在招 3733 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1016 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。