岗位描述(节选)
岗位职责:
负责汽车座椅系统的整体方案设计开发及工程可行性分析
协调跨部门团队完成座椅结构设计、材料选型及生产工艺优化
主导座椅系统的人机工程学分析及舒适性测试验证流程
跟踪国内外座椅技术发展趋势,制定产品技术路线图
编制座椅总成及零部件的技术标准与验收规范
解决产品开发过程中的技术难题,主导设计变更实施
控制项目开发成本,确保设计方案符合预算要求
职位要求:
机械工程/车辆工程/工业设计相关专业本科及以上学历,英语CET-4以上
熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件及FEA分析工具
具备汽车座椅系统开发经验者优先
熟悉TS16949质量管理体系及汽车零部件开发流程
了解人体工程学原理及汽车安全法规要求
具备良好的跨部门沟通能力和项目管理能力
本站当前在招 3733 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1016 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。