岗位描述(节选)
岗位职责:
1、负责部门相关数据分析:定期输出运营月度、周、日报告,进行行业KPI指标数据统计、变化趋势分析、日常监控;
2、搭建业务经营分析框架,拆解每个阶段核心关键指标,对业务进行日常监控和分析,挖掘业务增长机会点,预警业务风险,产出具备实质解决建议的专题分析报告,提供决策依据;
3、多维度业务数据分析,可独立针对专题需求开展数据采集、分析执行、规律洞察、结论提炼等工作,给出完整分析报告、推动业务改进;
4、例行跟踪行业/竞品产品技术动态,辅助策略制定;
任职要求:
1、5年以上大型企业经营分析或者企业运营数据分析岗位的相关工作经验;
2、优秀的数据敏感度,有丰富的数据挖掘、信息采集整理和逻辑分析能力;
3、熟练独立撰写商业数据分析报告;
4、有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,能够独立开展研究项目,有较强的逻辑思维能力及抗压能力。
5、电商、互联网等从业经验优先;
6、精通Exc……
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本站当前在招 3733 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1016 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。