岗位描述(节选)
1、业务管理:规模+效率
①拓店:达成阶段性拓店目标
②并店:协助加盟商完成并网、交易等业务流程
③根据商圈实际运营情况,分析并解决商圈发展问题,提升商圈业务效率、合作氛围,助力商圈门店发展
④两翼业务:协助两翼业务的拉动及门店对接;
⑤产品:B/C端产品培训&答疑及线上运营
⑥商圈房客带(数据分析)/招培留(商圈管理及联动客赋培训)/门店效率(门店数据诊断及分析)提升管理
2、品质管理:B端品质/B2C服务品质提升
①商圈生态问题(私飞单、影子经纪人、红黄线等)及时控制及联动监察推动解决;
②负责商圈二手服务承诺渗透,从而提升B/C端服务品质;
③负责商圈客诉处理,将客诉有效控制在商圈内部解决,避免投诉升级,提升贝壳客户服务体验;
3、文化管理:促进商圈内合作
①信息传递;
②平台ACN规则宣贯、价值观渗透;
③通过活动 ( CG活动、门店口碑互评、合作指标管理)促进商圈内合作。
【任……
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本站当前在招 3750 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1027 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 259 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。