岗位描述(节选)
我们正在寻找一名积极主动的、结果驱动的销售工程师,负责中国的核能 KOB3 业务的追求与管理、建立并管理客户的关系,以及公司的形象与产品的推广。在实施销售的策略并管理销售的渠道的表现方面扮演一个关键的角色。
【职位描述】
在此角色中,你的责任将会是:
监控中国的市场的动态,并为核能 KOB3 业务制定策略。
销售的渠道的管理,依据艾默生的 KOB3 的策略,为本地的商务的伙伴(LBP)设定明确的方向与目标。
KOB3 的漏斗的管理,以确保准确的 SOP 的数字,达成月度、季度,以及年度的目标。
与 LBP 一起进行客户的管理的计划的发展与跟进,以发展与客户之间的长期的合作模式。
通过与内部/外部的团队一起工作,进行 KOB3 的工作的标准化的流程的开发。
订单(Bookings)的数字的监控与分析,用于业务计划的发展
与 LBP 与内部的团队一起,进行现场的问题的解决
由直线经理或公司分派……
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本站当前在招 2062 个天津岗位(全城各职能合计),其中 426 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:经纬恒润 426 个亚康股份 59 个中科曙光 48 个空中客车公司 46 个渣打银行 45 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。