慢病运营经理-天津

【工作职责】 1、标杆中心建设 1.1按省内的目标，把标准化慢病管理中心从选址、方案设计、设备配置、流程搭建做到验收； 1.2对接 2026 版建设指南要求，确保每个中心通过标准化验收，其中一部分做成省级示范； 1.3建立“一县一档”的建设台账，跟进建设进度与卡点。 2、运营赋能 2.1 设计并落地院内检测动线：挂号/候诊环节切入，实现血压、血糖、糖化、血脂等指标的即时筛查； 2.2 建立"检测—判读—干预"闭环，确保每一份异常报告都有对应的处置动作，解决"测完之后不会判、不会治、不会管"； 2.3 培训基层医生与护士掌握指标判读标准与分层处置路径，形成可考核的培训合格率。 2.4 推动居家监测数据实时回传与平台动态更新，对断连、离网、长期无数据设备逐台排查并复通； 2.5 将居家监测数据接入随访决策：按指标波动自动触发随访等级调整，使居家数据真正影响干预方案，而非仅做记录。 2.6 推进…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 2051 个天津岗位（全城各职能合计），其中 424 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 5.5K ~ 10K（25~75 分位），中位约 7K，最低 2K、最高 300K。