岗位描述(节选)
1.主要负责小米研产供部门的质量保障工作;在需求与迭代中,主动运用 AI 工具提升测试分析、用例设计、缺陷定位与回归效率。
2.独立跟进需求评审与技术评审,进行测试分析,制定测试计划、风险评估、性能评估,设计测试数据与测试用例,执行测试并准确定位、追踪测试与线上问题;对可重复、可脚本化的环节,探索 AI + 自动化 的落地方式。
3.在项目中与产品、研发、用户等角色保持积极有效沟通,推动问题及时合理解决并总结复盘;结合 AI 辅助的文档、纪要、风险清单等产出,沉淀测试方案优化、监控与质量度量等改进措施。
4.负责业务线自动化项目及测试工具的开发与演进;熟练使用 AI 编程工具(ClaudeCodex、OpenCode)、skills、RAG/知识库等,在接口/UI 自动化、数据构造、流水线与质量门禁中形成可复用的实践与规范。
1.计算机或相关专业,5 年以上测试 / 测试开发经验者优先。……
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本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。