岗位描述(节选)
任职要求:
1、经验要求:3 年以上汽车行业法规、认证或设计合规相关经验;熟悉欧盟电池法 (EU) 2023/1542 的核心合规要求与落地逻辑。
2、能将英语作为工作语言,可独立研读法规原文、处理合规技术文件及对接外部合作方。
3、具有较强的抗压能力,适配量产车型持续合规的工作节奏。
4、具有良好沟通协调及团队协作能力,可有效联动内外部资源推进工作。
岗位职责:
1、负责欧盟电池法 (EU) 2023/1542 的法规解析与落地转化,牵头制定出口车型电池法合规实施方案、实施计划并监控执行,确保整个合规推进进程按照项目计划开展。
2、负责电池法合规事项的归口管理,统筹拆解设计应对、体系建设、产品认证、体系认证、回收注册等各模块落地任务。
3、负责组织协调内部设计、研发、售后等相关部门,以及电池供应商、检测实验室、认证代理、回收机构等外部合作方,推动各项合规事务落地执行。
4、负责电池法合规……
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本站当前在招 3720 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1015 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 10K(25~75 分位),中位约 7.5K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东风汽车 346 个岚图汽车 253 个小米集团 182 个长江存储科技有限责任公司 149 个经纬恒润 54 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。