SAP SuccessFactors 业务负责人

1. 主动支持新兴的 SAP SuccessFactors 项目管道与 HR 转型机会 2. 应对全球推广 + 中国本地化方面的稀缺能力需求（时间紧迫） 3. 增强将 HR 转型需求转化为可执行的 SAP SF 解决方案的能力，促成售前早期介入并推动交易转化 4. 支持建设长期的 SF 能力池与领导梯队。 任职资格： 计算机科学、人力资源管理、工商管理或相关领域本科及以上学历。 8 年以上相关经验，其中 5 年以上 SAP SuccessFactors 实施与管理经验。必须主导过至少一个全周期、多模块、跨境的 SAP SuccessFactors 项目。 精通所有 SAP SuccessFactors 模块，并至少在其中三个模块具备专长。 深入理解全球 HR 趋势与挑战，具备为中国本地化 SAP SuccessFactors 的专长（如数据合规、本地 HR 实践、文化差异）。 英语流利，可…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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