销售经理

岗位目的： 通过制定并执行有效的销售策略、管理关键客户和批发商网络，并激励高绩效团队，领导并推动西区的MOT业务，实现可持续的销售增长和市场份额扩张。 主要职责与岗位相关特征： 通过有效实施销售策略，达成指定区域/渠道的销售目标： 通过客户洞察、市场数据分析和竞争情报，确定增长机会，并转化为可执行的销售计划 设定分销目标、可见度目标和销量预测 有效规划支出并控制分配预算，确保客户发展符合战略方向 建立日常执行的标准和指南，监督日常销售运营的有效性 与Trade Marketing合作，设计并执行品牌驱动和商业驱动的活动，将活动与业务结果挂钩 确保与批发商和门店保持良好关系： 在进货/出货/库存/客户管理方面确保对批发商的良好管理，实现卓越运营 与当地批发商销售团队建立牢固关系，并推动绩效以实现双赢结果 识别区域连锁客户的关键问题和机会，谈判贸易条款、促销投资和联合生意计划 发展、激励并领…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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