岗位描述(节选)
典型职责
- 规划并主导与指定领域内业务团队的持续沟通,以获取、评估并定义业务IT/产品需求及改进领域。
- 分析并为IT业务合作/产品领域的中期(12-18个月)战略制定提供重要支持,并按计划交付。
- 促进指定业务领域/团队的IT解决方案/产品需求的实现,包括新需求和运营请求的升级处理。
- 基于部门路线图,为产品、项目和项目集制定商业论证和提案。
- 主导解决方案/产品提案的分析与评估,并清晰阐述支持理由,即评估业务就绪度、最大化价值与支出比。
- 指导并监督需求管理计划,包括识别功能和技术需求、将需求转化为设计规范(例如功能设计、用户界面、业务流程、产品路线图)、审批及范围影响。
- 主导与向业务团队宣导IT战略、服务和能力相关的活动。
- 在指定部门内实施IT变革与沟通管理计划。
作为人员管理者:
- 根据IT业务合作领域目标,主导并监督当前及未来的人员、资源和预算规划与分配。
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本站当前在招 2288 个无锡岗位(全城各职能合计),其中 1128 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.1K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:博世集团 131 个卡特彼勒 64 个奥特维 53 个帆软 49 个卓胜微 48 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。