个性化营销经理（J105203）

职责与核心岗位职能包括但不限于以下内容： ◆ 设计个性化会员运营机制与活动，进行端到端效果追踪与持续优化，推动会员生命周期价值（LTV）的可持续增长。 ◆ 负责门店商业项目的端到端管理，协调跨职能资源，确保项目顺利实施与落地。 ◆ 开展以用户为中心的数据分析与深度人群洞察，持续追踪业务与活动表现，输出数据驱动的优化建议以支持运营迭代。 【任职要求】 所需经验、知识、技能与能力 ◆ 精通会员数据分析与用户洞察。熟悉核心会员指标及相关逻辑，能够深入解读数据指标的业务含义，以支持数据驱动的业务决策。 ◆ 具备精细化人群运营经验。熟悉全生命周期会员管理，包括用户分群、分层运营与精准触达。能够针对不同会员群体设计有针对性的运营策略，以提升用户活跃度、留存率与转化率。 ◆ 熟练使用数据分析工具。能够独立进行会员数据整理、分析与报告，通过数据分析识别运营痛点、用户需求与增长机会。 ◆ 熟悉主流会员运营…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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