岗位描述(节选)
1、经营分析:以数据为基础,结合业务发展导向,进行业务、客户、产品、品质分析,发现业务问题、制定业务发展策略并推动落地;
2、客群挖掘:从客户视角,通过数据模型进行分析,挖掘客户特征及需求,制定差异化的客户分群及运营、销售策略;
3、业务策略:结合业务经营、客户挖掘的数据结论,制定经营发展策略,推动试点迭代及策略沉淀;
4、领导交办的其他专项事宜;
【任职要求】
1、数学、统计学相关专业,逻辑思维能力、数据敏感度强,有客户运营、统计数据建模能力优先;
2、工作态度端正,积极主动,有强烈的责任心并敢于承担,沟通并协调解决问题能力强;
3、抗压性强,有独立做事的统筹规划能力,同时不乏团队合作精神。
本站当前在招 3304 个成都岗位(全城各职能合计),其中 393 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 16K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团 136 个天府绛溪实验室 123 个中国东方电气集团有限公司 94 个经纬恒润 89 个美团 83 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。