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岗位描述(节选)
职位内容: 1. 负责区域门店零售业务质量诊断分析,识别业务问题,协助门店提出改善方案,并进行追踪及定期复盘,与总部零售业务管理团队紧密协作,帮助体系搭建业务运营闭环; 2. 负责区域零售人员的绩效核算,协助总部持续优化绩效方案; 3. 负责区域内订单申诉判定和异常数据核查等风控工作; 4. 参与区域其他业务相关项目的规划及实施。 【任职要求】 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上工作经验; 2. 具备直营零售运营经验者优先考虑; 3. 擅长数据分析,具备基础数据处理能力; 4. 细心,耐心,抗压性强,逻辑思维能力强;
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个苏州岗位(全城各职能合计),其中
1666
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
6K ~ 12K
(25~75 分位),中位约 8K,最低 2K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:
博世集团 221 个
中际旭创股份有限公司 144 个
苏州苏纳光电股份有限公司 111 个
信达生物 100 个
中国平安 90 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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