岗位描述(节选)
1、根据业务目标和风险特征规划风险审核链路,设计队列、标签、界面,实现防控风险。
2、制定审核SOP和标准,迭代知识库,确保审核标准的一致性和时效性。解答一线审核人员的疑难案例咨询,校准审核尺度。
3、监控风险指标,通过数据和案例分析并优化流程策略问题。
4、连接产品、运营等团队,推动审核系统工具的优化迭代,提升审核人效。
【任职要求】
1、具备3年以上安全运营、策略运营、风控运营、治理策略运营、审核流程运营等相关经验,有较强的安全敏感度。
2、具备跨部门协作能力,能够独立完成业务流程梳理,并与多方角色有效对齐目标并推动合作。
3、具备从数据中发现问题并转化为业务策略的能力,以及出色的文字表达能力。
4、具备明确的目标导向,具备较强的责任心与自驱力,能够积极主动的思考并解决复杂问题。
本站当前在招 500 个珠海岗位(全城各职能合计),其中 158 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 25K(25~75 分位),中位约 14K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:横琴人才集团有限公司 77 个珠海冠宇 24 个希尔顿 18 个中国平安 17 个泰科电子 17 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。