岗位描述(节选)
1. 结合出行行业特点和轻享业务发展阶段,搭建高效的司机拉新体系,支撑轻享快速增长的运力目标的达成。
2. 有供给侧运营经验佳,深入理解司机、渠道动机和行为偏好,挖掘对公渠道、个户司机的增长机会,持续优化司机获取与转化链路。
3. 负责端内外拉新体系搭建与运营,司机心智建设,通过品牌信任塑造、服务标准透传提升司机对平台的认同感、归属感及长期服务意愿。
4. 横向协同产研、市场、用研及区域运营等团队,共同推动司机增长策略产品化、规模化落地,对招募结果与运力供给稳定性负责。
【任职要求】
1. 5年以上产品运营或B端用户增长相关经验,有交易类平台、出行、物流、本地生活等平台型业务经验者优先。
2. 熟悉司机、渠道等供给侧角色的行为特征与增长逻辑者优先。
3. 具备扎实的逻辑思维能力和问题洞察能力,能够看清问题本质,独立完成业务问题分析、定位与解决方案设计。
4. 踏实肯干、责任心强,具备较强……
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本站当前在招 20784 个北京岗位(全城各职能合计),其中 1812 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 1439 个阿里巴巴集团 1188 个快手 964 个美团 955 个小米集团 878 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。