岗位描述(节选)
岗位职责
1、战略规划与解码:深度参与事业部年度/中期战略规划,组织市场洞察与竞争分析,将公司级战略拆解为事业部年度、季度业务策略与打法,确保战略意图转化为可执行的业务语言。
2、关键战役闭环管理:编制关键战役作战地图,建立事业部级项目管理机制,对关键战役进行全生命周期运营管理(规划、执行、监控、纠偏),主动识别并暴露风险,确保重大项目成功交付。
3、经营分析与决策支撑:搭建事业部经营分析体系,从复杂经营数据中提炼业务洞察,建立核心指标监控看板与偏差预警机制,为事业部负责人经营决策提供数据支撑。
4、跨部门协同与目标对齐:搭建跨部门协同场域(月度经营 Review、战役专项会等),联动研发、产品、市场、供应链、销售等资源,拉齐事业部内上下目标一致,打通战略执行中的部门墙。
5、将战略解码与组织能力、人才配置联动考虑,识别战略落地中的组织与人才缺口,推动战略与组织、人才的有效匹配。
岗位要求……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 1669 个常州岗位(全城各职能合计),其中 969 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5.5K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2.7K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:九号公司-WD 169 个溧阳市振泽人力资源开发有限公司 97 个广西柳工机械股份有限公司 46 个江苏宏微科技股份有限公司 39 个博世集团 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。