综合管理部总监

岗位职责： 1、全面负责迈得顺人力资源工作，围绕隐形眼镜业务商业化进程，从0到1到n搭建适配的 HR 管理体系(组织架构、人员编制、制度流程与模块分工)； 2、编制年度人力预算与人员规划，重点保障研发、生产制造、品牌市场、线上线下渠道等团队的快速组建与动态调整； 3、主导关键岗位人才引进，建立猎头、社招、校招、产业带多渠道招聘体系，满足玉环生产基地与杭州运营团队的双地用人需求； 4、搭建生产一线用工管理体系，包括蓝领规模化招聘、排班考勒、计件/工时核算、劳务用工与用工合规管理； 5、设计创业期薪酬绩效与激励方案，在成本可控前提下吸引与保留核心人才，推动核心团队股权/期权激励落地； 6、建立员工关系、劳动风险防控与用工合规机制，处理劳动争议与突发用工事件，保障业务快速扩张中的用工安全； 7、推动企业文化建设与雇主品牌打造，塑造创业型、结果导向、快速迭代的组织氛围。 任职要求： 1、本科及以上…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。