岗位描述(节选)
1. 全链路增长策略优化: 负责阿福用户增长算法体系建设,覆盖流量承接、新用户激活、用户活跃、关键行为转化、长期留存及流失召回等全生命周期,通过算法持续提升点击率、转化率和用户留存。
2. 核心模型与策略建设: 围绕健康服务场景,应用并优化多目标学习、序列建模等算法,深入挖掘用户行为、需求及内容特征,建设高质量特征体系,提升用户意图识别和转化预估能力。
3. 因果推断与营销提效: 运用因果推断等技术识别高潜及营销敏感用户,优化红包、权益和消息触达策略,并结合运筹优化实现流量与营销资源的高效分配。
4. 实验评估与策略闭环: 负责A/B Test的设计、实施与效果归因,建立兼顾短期转化和长期用户价值的评估体系,推动模型及增长策略持续迭代。
5. 前沿技术探索: 探索大模型与营销、推荐算法的深度融合,研究用户意图理解、生成式推荐及营销策略生成等方向,提升人群识别、个性化推荐和资源匹配能力,优化……
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本站当前在招 24329 个上海岗位(全城各职能合计),其中 1198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 113K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 992 个米哈游 663 个拼多多 479 个哔哩哔哩股份有限公司 445 个阿里巴巴集团 431 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。